职务侵占10万元会判刑吗

结论：
职务侵占10万元会被判刑，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑要结合具体案情判断。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。当职务侵占数额达到3万元以上不满20万元，认定为数额较大。而侵占10万元在此范围内，属于数额较大情形。犯职务侵占罪且数额较大的，法定刑为处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，最终的量刑并非固定，会结合具体案情。比如侵占行为手段恶劣程度、是否退还财物、有无自首立功情节等。若积极退赔、取得单位谅解等，可能会从轻处罚。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，或者想进一步了解量刑细节等，可以向专业法律人士咨询，我也会为您提供专业的法律帮助。
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1.职务侵占10万元会被判刑。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，10万元已达到数额较大标准（3万元以上不满20万元认定为数额较大），依规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.解决措施与建议：对于犯罪嫌疑人，一是应积极主动退还所侵占的财物，展现悔罪态度；二是争取取得单位的谅解，比如与单位协商赔偿事宜、诚恳道歉等；三是若存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，这些都有可能让司法机关从轻处罚。而对于单位来说，要加强内部管理和监督，完善财务等相关制度，防止此类犯罪行为再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占10万元已达到职务侵占罪中“数额较大”的标准。该罪明确，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额3万元以上不满20万元即认定为数额较大。
（2）依据法律，数额较大的职务侵占犯罪，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）但实际量刑要综合多方面因素。比如侵占手段的恶劣程度、是否主动退还财物、有无自首立功等情节。积极退赔、取得单位谅解等行为，在司法实践中可能会从轻处罚。

提醒：
职务侵占属违法行为，一旦实施可能面临刑事处罚。案件不同量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）如果涉及职务侵占10万元，当事人应积极主动退还侵占的财物，这在量刑时会被视为从轻处罚的情节。
（二）争取取得单位的谅解，比如与单位进行沟通协商，表达悔意，让单位出具谅解书。
（三）若存在自首立功等情节，要及时向司法机关说明，自首立功也可作为从轻量刑的因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占10万元会被判刑。职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有。数额3万到20万属数额较大。

2.数额较大的职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。但最终量刑要看具体案情，像侵占手段、有无退财、有无自首立功等。

3.要是积极退赔、获单位谅解，有可能从轻处罚。