员工挪用公款30万已退还怎么处罚

1.员工挪用公款30万已退还的处罚，要依据主体身份判定。国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪；非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超过三个月未还等情形，30万属数额较大。已退还可从轻处罚，可能处五年以下有期徒刑或拘役。
3.若为非国家工作人员，挪用本单位资金有数额较大超过三个月未还、虽未超三月但数额较大进行营利活动或进行非法活动等情况，30万属数额较大，退还可从轻处罚，可能处三年以下有期徒刑或拘役。
4.最终量刑由法院根据具体情节判定。建议相关人员及时咨询专业法律人士，配合调查并积极退还挪用款项，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）对于国家工作人员挪用公款30万且已退还的情况，会构成挪用公款罪。其挪用行为有多种情形，像归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，这里30万属于数额较大范畴。已退还这一情节可从轻处罚，量刑可能在五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若为非国家工作人员挪用资金30万并已退还，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金用于个人使用或借贷给他人，有数额较大、超过三个月未还等情形，30万达到数额较大标准，退还后可从轻处罚，可能处三年以下有期徒刑或拘役。最终的量刑需由法院结合具体情节来判定。

提醒：无论主体身份如何，挪用资金行为均属违法。涉及此类案件的人员应及时咨询专业法律意见，法院量刑会结合多方面情节，具体情况需具体分析。
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（一）对于国家工作人员挪用公款30万已退还的情况，家属可积极收集退还公款的证据，在司法程序中向法院说明，争取从轻处罚。同时，可聘请专业刑事律师为其辩护，强调退还行为体现的主观悔罪态度。

（二）对于非国家工作人员挪用资金30万已退还的情况，当事人应主动配合司法机关调查，如实陈述事实，争取宽大处理。也可在律师协助下，梳理对自己有利的情节，提交给法院。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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员工挪用30万公款且已退还，处罚依主体身份而定。
国家工作人员挪用公款，可能构成挪用公款罪。30万属数额较大，已退还可从轻，或处五年以下有期徒刑或拘役。
非国家工作人员挪用资金，可能构成挪用资金罪。30万也属数额较大，退还可从轻，或处三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑由法院根据具体情节判定。
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结论：
员工挪用公款30万已退还，国家工作人员可能构成挪用公款罪，或处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员可能构成挪用资金罪，或处三年以下有期徒刑或拘役，最终量刑由法院判定。
法律解析：
法律对不同身份员工挪用公款行为的认定和处罚不同。国家工作人员挪用公款，满足归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。挪用30万属数额较大，不过已退还可从轻处罚，量刑或在五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金，有数额较大、超过三个月未还等情况，构成挪用资金罪，30万属数额较大，退还也可从轻处罚，量刑或在三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑会综合多方面具体情节由法院判定。如果遇到类似法律问题或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。