根据您描述的情况，机动车与逆行、酒驾且违规载人的电动车发生事故，责任划分需要结合具体证据来分析。根据《道路交通安全法》相关规定，对方存在多重违法行为：逆行（第35条）、酒驾（第22条）、违规载人（地方性法规通.

结论： 证明老公的债务是赌债可从收集书证、寻找证人证言、考虑警方记录、提供视听资料等方面着手，且证据要合法取得并形成完整证据链。 法律解析： 在法律层面，赌债不受法律保护。若能证明老公的债务是赌债，就无需承.

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争夺抚养权时，关键是要证明自己更利于子女成长。 经济状况是重要考量，稳定收入能保障孩子生活。像有固定工作、合理财产等。 生活环境也很关键，居住条件好、周边教育医疗资源丰富为宜。 抚养能力不能忽视，涵盖陪伴孩.

不可以，除非一方在昆明有户口或是在昆明办的结婚证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，双方各自户口是哪里的？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

（一）若被运管检查后未收到罚单，应了解执法进展。若执法人员还在收集证据，可等待其完成调查。 （二）若自身属于违法行为轻微并及时改正且无危害后果的情况，可向执法人员说明情况，争取依法不予处罚。 （三）若认为执.

1.通常，盗窃公私财物价值1000-3000元以上算“数额较大”，未到2000元一般不构成盗窃罪。但多次盗窃、入户盗窃、带凶器盗窃、扒窃，即便不足2000元也构成犯罪，处3年以下有期徒刑等，还会并处罚金或单处罚金。 2.不构成犯罪的，.

什么状况呢 在什么地方 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，如您不出庭应诉，法院可缺席判决。这意味着您将无法当庭陈述自己的意见和提供证据，法院将基.

法律分析： （1）离婚时孩子抚养权归属要综合多方面判断，孩子一直由奶奶带只是法院考量因素之一，并非决定性因素。 （2）法院遵循最有利于未成年子女原则确定抚养权。两周岁以下子女通常随母方生活。 （3）已满两周岁子.

这可能涉及人身损害赔偿，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地上年度职工月平均工资标准以6个月总额计算，死亡赔偿金按当地上一年度人均收入计算。建议先协商，协商不成可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

法律分析： （1）侵占罪有明确的构成要件，是以非法占有为目的，对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且数额较大还拒不交还。这里数额较大起点是1万，500万属于数额巨大。 （2）法律对于侵占罪的量刑有明确.

1.继承房屋一般会伴随债务继承，不过继承人偿债以所得遗产实际价值为限。若放弃继承房屋，则无需承担被继承人的税款和债务。这体现了权利与义务相统一的原则，保障了继承人的合法权益。 2.解决措施和建议如下： 继承人在.

1.危险驾驶罪认定要严格依照法律规定和具体情形判断。在道路上驾驶机动车，出现追逐竞驶情节恶劣、醉酒驾驶、校车或旅客运输严重超员超速、违规运输危险化学品危及公共安全，且主观为故意的，构成危险驾驶罪。 2.具体认定.

1.发生工伤后，用人单位要在30天内向社保行政部门申请工伤认定；若未申请，工伤职工等可在1年内申请，申请时需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。 2.被认定为工伤，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，用人单位等.

离婚诉讼费用包含案件受理费与其他诉讼费用。案件受理费按财产标的按比例收取。关于彩礼，已办理结婚登记并共同生活，通常彩礼无需返还；未办理结婚登记或办理后未共同生活等特殊情形，彩礼可能要返还。离婚案件受理费.

1.骑车肇事逃逸的处理因是否构成犯罪而不同。若造成人员重伤、死亡或重大财产损失，达到交通肇事罪标准，公安机关会以刑事案件立案侦查，通过现场勘查、调查证人、调取监控等确定逃逸者身份。 2.若未构成犯罪，属于违反道.

关于武汉49年生、68年回乡知识青年的补贴问题，需依据当地政策。 分析：此类补贴通常与当地政府的特定政策相关，可能涉及养老、生活补助等方面。具体补贴标准及条件需参照武汉市或相关地方政府出台的相关政策文件。若政府.

在担保纠纷中找证据，得从好些方面下手。先说主合同，得把主合同文本收集好，这能证明主债权债务关系到底存不存在，内容是啥样。像担保合同里的保证合同、抵押合同、质押合同等，得弄清楚担保的方式是啥、范围多大、期.

农村道路纠纷处理： 1. 协商：首先与对方直接沟通，尝试达成和解。 2. 调解：若协商不成，可请村委会或街道办介入调解，依据《人民调解法》进行。 3. 诉讼：调解无果时，向法院提起诉讼，准备起诉状、证据等材料，通过法律.

结论： 职务侵占10万元会被判刑，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑要结合具体案情判断。 法律解析： 依据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。.