非法转移公司财产罪立案标准是啥

法律分析：
（1）我国刑法虽无“非法转移公司财产罪”，但有职务侵占罪和挪用资金罪与之相关。职务侵占罪重点在于将单位财物非法占为己有，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上时，就会被立案追诉。
（2）挪用资金罪主要是单位工作人员挪用本单位资金。其立案追诉情形包括：挪用资金数额五万元以上且超过三个月未还；挪用五万元以上进行营利活动；挪用三万元以上进行非法活动。

提醒：
企业人员要严格遵守法律规定，避免触碰职务侵占和挪用资金的红线。不同案情对应法律责任不同，若有相关法律问题，建议咨询进一步分析。
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结论：
我国刑法无“非法转移公司财产罪”，相关罪名有职务侵占罪和挪用资金罪，且二者有不同立案标准。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足以下情形会被立案：挪用资金数额五万元以上且超过三个月未还；挪用五万元以上进行营利活动；挪用三万元以上进行非法活动。这些罪名旨在保护公司财产安全，维护市场秩序。如果在实际生活中，你遇到类似可能涉及这些罪名的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以了解自身权益和应承担的责任。
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1.我国刑法虽无“非法转移公司财产罪”，但有与之相关的职务侵占罪和挪用资金罪。职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就应立案追诉；挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，根据使用情况有不同立案标准，如挪用五万元以上超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。
2.对于企业来说，要加强内部监督机制，对财务等关键岗位定期审计，防范此类犯罪发生。员工要增强法律意识，明确知晓此类行为的法律后果，杜绝违法犯罪行为。司法机关应加大对这类犯罪的打击力度，维护市场秩序和企业合法权益。
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（一）若发现公司人员可能非法转移公司财产，可先收集相关证据，如财务报表、转账记录、合同等，证明存在将公司财物非法占为己有或挪用资金的行为。
（二）判断是否达到相应罪名的立案标准，若怀疑是职务侵占，查看非法占有的财物数额是否达三万元以上；若怀疑是挪用资金，按不同情形判断是否符合对应的数额和行为条件。
（三）当满足立案标准，可向公安机关报案，提交收集的证据，配合调查。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。
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1.我国刑法无“非法转移公司财产罪”，与之相关的是职务侵占罪和挪用资金罪。
2.职务侵占罪：公司等单位人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。
3.挪用资金罪：单位工作人员利用职务便利挪用资金，有三种情形会被立案追诉，一是挪用五万元以上超三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。